Přeměna teorie v praxi

Tento kurz, který je klíčový v naší sérii programů specializovaných skupin, povzbuzuje účastníky ke sdílení nápadů a zkušeností s cílem usnadnit rozvoj komunikačních dovedností v relevantních situacích a kontextech lidských zdrojů. Program bude založen na potřebách účastníků, rozvíjení jazykových dovedností prostřednictvím diskusí, hraní rolí, prezentací, rozvoje slovní zásoby, jazykové analýzy, vyjednávání, to vše v kontextu základních funkcí HR profesionála.

Pokud potřebujete dosáhnout určité jazykové úrovně, dozvědět se více zde!

Praktické jazykové dovednosti se budou rozvíjet v následujících kontextech:

Pochopení role HR

• Koncept firemního organigramu v angličtině
• Usnadněná diskuse o místě a roli HR ve vaší společnosti/zemi
• Personální plánování, plánování nástupnictví

Zlepšení náborových procesů

• Inzerce pro maximální návratnost investic přesně v angličtině
• Stanovení cílů a předběžné plánování
• Identifikace nejlepších kandidátů pomocí efektivního prověřování životopisů
• Přístupy a techniky pohovorů: nábor, výstupní pohovory a kritické incidenty
• Stanovení smluvních podmínek služby v angličtině
• Představujeme úspěšné indukční procesy

Získání silné a motivované pracovní síly

• Zlepšení motivace zaměstnanců prostřednictvím efektivního využívání systémů hodnocení
• Vedení konstruktivních hodnotících pohovorů
• Vytváření plánů rozvoje zaměstnanců
• Vyjednávání o platech na základě výkonu: scénář oboustranně výhodný
• Poskytování 360° zpětné vazby pro maximální efekt
• Využití emoční inteligence při zvládání konfliktů
• Provádění cílených zaměstnaneckých průzkumů

Úspěšná praxe v zaměstnání

• Analýza kulturních aspektů zaměstnanosti, posouzení problémů zaměstnávání globálně
• Stanovení podmínek služby, formulace pracovních smluv v angličtině
• Sledování chování zaměstnanců

Implementace celopodnikových školících strategií

• Provádění analýzy firemních potřeb
• Vypracování strategického celopodnikového tréninkového plánu v angličtině
• Rozvíjení poradenského přístupu k prodeji strategie v organizaci
• Implementace strategie
• Aplikace nástrojů projektového řízení pro plánování

Umění zmenšení/pravé velikosti

• Řízení změn a odolnost vůči změnám
• Rozvoj konzultačních procesů a spolupráce
• Zpracování procesu redundance

Fúze a akvizice

• Identifikace firemní kultury
• Co dělat, když se kultury střetnou
• Úspěšná integrace HR procesů a systémů
• Představujeme rotaci úloh

Vývoj jazyka

• Gramatický přehled, napjatý přehled
• Rozvoj slovní zásoby
• Jazyk pro jednání a jednání
• Přesvědčování, prezentace, vyjednávání, techniky dotazování, ovlivňování dovedností, vyjadřování názorů

Pokud chcete požádat o určitý certifikát, připravte se na jazykovou zkoušku jedním z našich online kurzů přípravy na zkoušky!

Výhody pro vás:

• Zlepšete své chápání všech HR procesů
• Rozvíjení své schopnosti komunikovat odbornou HR terminologii v angličtině
• Porovnejte své procesy s ostatními personalisty
• Zdokonalte své anglické ústní a písemné dovednosti při vyjadřování obchodních argumentů v kontextu HR
• Rychlé sledování vývoje vaší celkové jazykové schopnosti

Pokud se chcete naučit správnou anglickou výslovnost a získat dokonalý přízvuk, vyzkoušejte náš nový nástroj Cambridge AI Speech Tutor a trénujte své jazykové dovednosti pomocí počítače!

Kdo by měl navštěvovat náš specializovaný online jazykový kurz angličtiny Angličtina pro lidské zdroje (HR):

Personalisté, kteří potřebují zlepšit svou schopnost komunikovat v angličtině o otázkách souvisejících s HR a potřebují lépe porozumět terminologii HR v angličtině pro lepší výsledky.

Zjistěte více o našich online kurzech angličtiny pro firmy zde!